生活理财精打细算好，迎接小宝宝

妇女在怀孕後，等待新生命诞生，是人生最喜悦的时刻。但理财专家提醒你不要忘记理财，因为家庭增添新成员後，生活开支将会大増。理财主要有两部分，即开源节流。在英国，孕妇知道自己怀孕之後，就知可以申请SMP(法定产假)。只要你在英国工作有缴税，为雇主工作6个月你就可申请。关於产假及薪酬（matrnitylavandpay），你可以选择休52周的产假，前26周是一般产假，後26周为额外产徦。後3个月是没支薪的。当然公司也可以让妳选择妳想那一天开始休你的产假，但生产後至少有两周必须包括在产假内。如果您改变了主意，你必须在28天内通知雇主。

在英国，孕妇知道自己怀孕之後，就知可以申请SMP(法定产假)。

英国父亲若妻子诞下宝宝，可获1至2周的陪护假期。每周得到的法定补贴，大约相当於第一周的收入。父亲不能在妻子产前取假，但要在妻子生产後的56天内取假。你要在取假前28天内通知雇主。另外，即使妻子诞下双胞胎或更多孩子，陪护假期也不会增加。

你不需要给雇主一个确切的时间，因为谁也不知道确切的生产日期。你可以说一个大概，如孩子出生後一周。

妈咪们生产之後可以和雇主商量，改从全职变成兼职。一旦妈咪们表明了这个意愿，雇主也不能说不准，更不能因此不雇用，必须与妈妈协商并在工作时数与薪资间达成共识。

如果父母亲都没了工作，尤其现在经济这麽惨，英国政府会优先对有孩子的家庭提供房贷补助或者提供住屋，安排应徵工作，提供各种相关补助金等。

申请SMP的话，它是支付：

．前6周，你每周平均前总收入AWE的90％，无上限。

．其馀33周，标准薪金.58镑，或AWE的90％，取较低一种。

如要申请SMP，你要告诉雇主：

．宝宝的预产期，

．你想希望开始产假的日期，

．来提供一份医疗证明给雇主，

．给你的雇主医疗证明：你要跟你的助产士或医生索取一份叫分娩证明书（表格MATB1）。然後交给雇主。

．而这份证明，必需是妳怀孕已达20周了，你的医生或助产士才会为妳提供证明。

网上有SMP计算器，令你准确知道在产假期间的收入。

父亲法定陪产假工资(StatutoryPatrnityPay)：有两周的陪产假，第一周.58磅，或平均周薪的90％。第二周无支薪。只能在孩子出生後的56天内使用。并要提前28天通知雇主。

孕妇其他福利

免费处方药和牙科保健

在你怀孕期间以及在你宝宝预产期之後的12个月，所有的处方药和NHS的牙科保健全部都是免费的。想要获得免费的处方药，可以向你的医生或者助产士要求表格FW8，填写并签字之後寄到以下这个







































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