德耀恒邦丨恒邦股份第六届道德标兵评选
自年以来，恒邦股份已连续开展五届道德标兵评选活动，通过发现、挖掘和宣传恒邦人的先进事迹和高尚精神，积极传播和弘扬社会主义核心价值观，开启了恒邦股份崇德向善的新局面。
今年，公司在下发第六届道德标兵评选活动的文件后，各党团支部面向基层一线、积极宣传发动，经过层层推荐，共向评选活动领导小组推荐申报道德标兵候选人40名。道德标兵评选活动领导小组严格按照《文件》要求规范操作，畅通监督渠道、广泛征求意见、一个环节不少，一点标准没降，确保推选出来的道德典型立得住、过得硬、传得开、叫得响，经得起检验。
尽管他们的人生经历不同，尽管他们并不善于表达自己，他们只是默默地做着他们认为该做的事，因为在他们看来，这些都是分内之事，所做的都是理所当然。他们在不同的工作岗位上，用平凡的点滴演绎着精彩的人生、用无声的坚守讲述着道德的真谛，尽管是未加修饰、平铺直叙，我们依旧能看到他们身上闪耀的光辉，依旧能看到他们认真、责任、善良、奉献和担当的精神。让我们一同去走进他们……
请为他们点赞和投票......
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敬业奉献道德标兵候选人-初善刚
男，46岁，牟平区水道镇水道村人，年4月入职，现任冶炼一公司硫酸三车间车间主任，他性格温和，对待工作谨小慎微，严格履职，事必亲躬，他没有过多的话语，多的是一份对工作热情。
先进事迹
敬业奉献首当其冲
说起初善刚的敬业故事，跟他一起工作过的同事都争相“点赞”。21年前，初善刚初中毕业后来到恒邦工作，历经沧桑，几番风雨，一步一个脚印实践着自己的人生价值和追求。他先后担任过硫酸二车间电工、电工班长、设备主任，再到硫酸三车间设备主任，年8月被公司委以冶炼一公司硫酸三车间主任的重任。当年11月28日硫酸二车间与硫酸三车间合并，三车间由原有的2套系统增加至3套系统。合并后由于流程串联，为了熟悉流程，他一连几天靠在生产一线，车间的各个角落都留下了他的身影。由于硫酸系统增加至2套，计划停车检修工作较多，每次停车前，初善刚都事事亲为，参与到检修计划的制定、现场安全交底、隐患排查工作中；当时硫酸系统处理古县矿，由于矿性复杂，导致电尘送不上电，要想查明原因就要进入电尘，电尘里灰尘多，温度高，初善刚首当其冲，穿戴好劳保用品第一个进去查找原因；系统停车时对渗漏酸槽检修，初善刚从来都是亲自参与封堵，查明原因；为了保质保量完成任务，他发扬连续作战作风，饿了就在作业现场随便吃两口，困了在办公室打个盹，经常连续几天的超负荷工作。
勇挑重担再创佳绩
年2月，因硫酸三车间系统老化，公司决定进行拆除新建，同时将毛锑项目建设和改造的工作交给了他，当时任务艰巨、人员短缺、技术薄弱等情况是毛锑项目面临的最大难题，面对一个陌生的生产项目和车间环境他没有退缩，为了毛锑项目能够顺利建成提前完成投产，他一连几天不回家坚守在工作岗位，他白天就蹲守在以前的电解铜车间查看现场和督促改造以满足锑项目的生产需要，晚上就查看相关资料学习关于锑项目生产的各种知识让自己的学识更为丰富。在他的带头努力下，毛锑项目于年7月26日成功开车处理锑精矿，产出产品直接进入成品库销售，为公司增加了经济效益。
技术创新一马当先
学习激发创造力。初善刚文化水平不高，但他有一种孜孜不倦的学习精神，并根据自己学到的知识，大胆的进行技术创新，在毛锑项目上，他先后与车间人员提出了多条创新建议，以此来提高产量，降低成本，减轻员工劳动强度。根据最初技术部设计毛锑电解岗位，阳极板为铅板制作，电解锑效果不好，达不到生产需求，且电解锑质量不佳，每天产锑0.8-1吨；他提出重新将阳极板改造为铁板格筛状；通过改造后运行近一个多月时间，每天产锑1.5吨以上，提高了毛锑电解效率。电解岗位由于需要取电解槽里面的毛锑，他提出做个方槽放入底部，取板时一部分锑掉入槽内，清理时用行车将整个底槽吊出来，以此来节省时间，降低员工的劳动强度。他还提出对毛锑滤液罐加装排气孔，有效降低室内水汽和有害气体，减轻室内水汽和有害气体腐蚀设备和改善员工工作环境。
悠悠企业情，拳拳忠诚心，初善刚二十多年如一日，热爱本职工作，无怨无悔埋头苦干，以忠诚和责任书写出敬业奉献的生动诗篇。
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敬业奉献道德标兵候选人-李峰
男，47岁，中共党员，牟平区水道镇西邓格庄村人，年入职，现任冶炼二公司渣选车间主任，入职近30年来，从一名普通的维修工到设备副主任到现在的车间主任，一步一个脚印，勤勤恳恳兢兢业业，扎根车间一线一干就是30个春秋。
先进事迹
刻苦专研攻克生产难关
哪里有困哪，哪里就有李峰奋斗的身影。年筹建生化分公司氢化车间试开车成功，年筹建冶炼二公司渣选车间顺利试开车成功，年筹建辽上选矿车间试开车成功，他总是出现在最艰苦的新建项目现场，年冶炼二公司渣选车间扩能改造，生产不稳定，特别是新建铁矿浓密机和球磨机设备自身存在问题，严重影响开车率，造成中间物料的积压，李峰临危受命，从辽上选厂调回渣选车间解决生产问题。他一回到渣选车间就对影响生产的设备计划性的停车检修，并且检修期间时间短、任务重，天还下着大雨，他套上劳保第一个进入浓密机检修，亲自焊接、找平，每个点都仔细钻研是否存在问题，问题出在哪里，经过五个多小时的不断努力，设备问题得到了解决，并且检修设备至今未出现重复性问题，正是凭借着他的这份攻克难关的精神，车间的生产能力及设备开车率稳步提升，于去年6月份将扩能改造积攒的炉渣全部处理完毕，解决了公司中间物料积压资金的问题，攻克了车间的生产难关。
素质管理，向管理要创新
年是冶二渣选车间重要的一年，经历了扩能改造及管理人员的变动，车间内部较为混乱，生产及管理能力达不到公司要求，李峰调回渣选车间以后，他把以往的管理经验结合渣选车间目前的现状，制定了“三步走”的管理方法，强抓生产、设备及人员的素质管理，并且每个月份制定详细的工作推进计划，正是他对管理的严抓不懈，渣选车间的基础管理有了很大的改善，从二公司的落后车间一跃成为了样板车间，年李峰对车间的基础管理进一步创新，强化执行力，要求各班组及管理人员每周对车间的安全环保、现场管理、班组建设、设备生产问题、制度落实检查汇总，并在周二例会通报，纳入车间考核中，调动了员工及班组长的工作积极性，全员参与车间管理工作，此种管理方法得到了公司领导的认可并且在二公司各车间推广采用。
脚踏实地，领导的好帮手
年企业的环保形势十分严峻，而且车间的固废料场成为了此次检查的重点，需要从头到尾的理顺料场的现场管理工作，要将各处的铁粉倒运到固废料场规范存放，并且5万吨的铁粉要在三天内倒运完成，工作量十分巨大。倒运工作正值8月份，太阳正毒，天气闷热的要命，空旷的料场没有任何遮盖物，地面温度高达50多度，李峰毫不懈怠，顶着烈日亲临现场指挥，一站就是一天，皮肤晒得通红，布满矿粉的工作服早已湿透，其他人或是离开现场或是找阴凉地方避暑，烈日当头，李峰的坚持换来的是倒矿工作的顺利完成。在李主任眼里工作就是生活，工作就是事业。
雷厉风行，员工的好领导
李峰平日做事雷利风行，对工作要求非常严格，车间里的老员工都知道他的工作作风非常严厉，但是员工还喜欢跟着他工作，他常说：工作和私人感情是两回事，绝不能混为一谈。今年4月份，车间的一位老员工整日工作恍恍惚惚，李峰观察到该员工精神状态不佳，就主动地找他谈心，原来是员工妻子不幸患上了癌症，或不久人事，而且巨大金额的治疗费用压的他喘不过来，李峰听了十分难受，主动地给该员工捐款元，并且多次探望员工家属，“李主任是我最好的领导”这是员工的肺腑之言！
这就是李峰，一个有血有肉让人敬佩的李峰，入职三十年来他把美好的青春年华和辛勤的汗水都熔铸在了恒邦的宏伟蓝图中，在平凡的工作岗位上埋头苦干，像一头忠诚的老黄牛，默默守卫着公司的一方天空。
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敬业奉献道德标兵候选人-侯绍彬
男，30岁，年5月入职，枣庄市山亭区人，现任精炼公司综合部部长。作为众多大学生中的一员，他充满工作热情，时刻坚守在一线，曾获得过集团公司科技人才、先进生产工作者、银点子奖、铜点子奖，股份公司创新能手、合理化建议奖……这些荣誉的获得，是他默默奉献、勤奋好学的最好见证。
先进事迹
八年成长痴心不悔
整整8年，他从普通工人到综合部部长，侯绍彬畅游在贵金属冶炼中，痴心不悔，砥砺精进。白天，辗转在各生产流程之间，晚上，在台灯下反复咀嚼贵金属冶炼的专业书籍，凭借不断饱满的理论知识和日益丰富的实践经验，他主持实施了一个又一个岗位技术创新，取得的成果有目共睹。目前，侯绍彬参与国家级发明专利3项，发表论文10篇，年提出实施“一种从铜阳极泥中提取铂钯的方法”创新获山东省职工优秀技术创新成果三等奖，成为公司贵金属精炼工匠的杰出代表。
匠心筑梦创新圆梦
年，精炼公司二车间面临人员力量薄弱、中间物料积压严重、生产废水量大，湿法岗位产能严重不足的局势下，侯绍彬面对这种情况，在办公室里查资料，蹲在现场做实验，守在一线去论证，最终果断提出取消铜阳极泥处理流程中的铜银浸出及沉银置换工序，通过对流程的跟踪生产，生产流程成功打通，各项生产指标稳定。铜银浸出及沉银置换量大工序的取消，不仅加大了湿法生产的处理能力，缓解了人员不足，而且每吨铜阳极泥可减少高氯根废水产生量约9.5m3，年可创造效益万元以上。
精炼公司二车间的铜阳极泥属于典型的高锑、高银铜阳极泥，成分比较复杂，采用常规的处理工艺，主要存在硒蒸出率不高，焙砂易烧焦，焙砂中硒品位在0.8%以上，管路易堵塞（平均2-3天清一次管路），严重影响了处理量及硒的回收率。年2月份，侯绍彬外出考察回来后，就直扑回转窑岗位。通过连续对流程观察、分析，及时对指标及浆化进行摸索调整，经过七个无眠的昼夜跟踪，终于掌握了针对复杂铜阳极泥处理的指标，并变革性的改变了常规的浆化模式，通过指标调整后，焙砂中硒的含量平均已降至0.3%以下，同时延长了清理管路的周期，提高了回转窑开车率。此工艺的改进实施，按年处理铜阳极泥吨计算，年可多回收硒14吨，创造效益万元以上。
虚心好学求实务实
精炼公司三车间处理铅阳极泥中碲含量0.5%左右，前期没有设计碲产品的生产工艺流程，一直不具备碲的生产技术及条件。年12月份，侯绍彬接到领导通知，要去湖南同行业学习碲元素生产的提取工艺，接到通知的他，既兴奋又犹豫，因为这一段时间恰逢对象的预产期。对新产品充满期待的他选择了外出学习，在湖南学习的12天时间里，对家人的担心、对工艺知识的渴求并存着，但是他做到了对碲元素的富集及精炼提取工艺从零到精的进步。可喜的是，公司碲电积项目于今年5月份正式投入改造建设，9月12日一次开车成功，并成功出碲锭产品，从项目筹建、到流程生产跟踪、到最终产品，现场一直留有他的身影。碲锭新产品的开发生产，不仅增加了公司新的利润点，更进一步丰富了公司产品种类，提高了公司综合回收能力。
八年时间，八个岗位，侯绍彬凭借自己对事业的执着追求和对创新的由衷热爱，用实际行动和工作业绩保证了精炼公司贵金属产能的大幅提升，用青春和智慧书写着自己的人生价值。
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敬业奉献道德标兵候选人-孙敬东
男，42岁，牟平区姜格庄镇林北村人，年7月入职，现任恒邦股份冶炼三公司硫酸车间主任。他在困难面前从不低头，用不屈不挠的意志品质，高度负责的工作态度，高标准、高质量地对待领导安排的每一项任务，以求做到最好。
先进事迹
认真学习结合实际展现青春活力
年底，冶炼三公司成立并进入试生产阶段，开车时工艺的不成熟，操作的不稳定是当时硫酸车间急需解决的难题。作为车间主任的他清楚地知道三公司面临着新技术、新材料、新设备和新工艺的巨大难题，只有不断的提高自己的专业知识，才能在三公司这块全新的环境中干出成绩。而硫酸车间开车时的员工大部分为新入职大学生，员工理论知识不成熟的同时，技能水平无法满足当时车间生产需求。孙主任做为车间的领头羊，为了保证员工能较快的熟悉岗位操作，他提出理论结合实际的培训方法，他给自己制定计划，每天加班两小时对员工现场进行理论及实践培训。遇到烟气管道、填料塔堵塞的情况，他就拿起风镐对员工进行示范。短短的一周时间，他硬生生的提升了员工的技能水平，为顺利开车奠定了基础，他用实际行动诠释了什么叫担当。
爱岗敬业恪尽职守勇于承担责任
孙敬东责任心极强，不管多晚，只要车间遇到问题他总会在第一时间回到车间协调生产。今年9月份，他下班后带着妻子孩子回到老家看望父母，原本其乐融融的家庭团聚却因公司停车被打乱了。夜间十一点多，他接到车间人员电话得知车间内阳极保护泄漏停车了，由于路程较远，母亲不让他回公司，但他不顾父母的阻拦驱车赶往公司，到达公司时都快凌晨一点了。由于车间内员工大部分都是日薪工，但凡车间出现问题都会给他打电话，不管多晚，他总是能悉心的指导员工解决故障，只要员工解决不了的他就会回到公司，他用实际行动诠释了什么叫做责任。
言传身教勇挑重担发挥表率作用
年的冶炼三公司大修工作在3月底拉开帷幕，扒装瓷环是硫酸大修中的一项，涉及到受限空间作业、吊装作业，且作业中涉及到高纯度硫酸，检修危险系数较高。在对外来施工人员进行安全交底时，孙敬东言传身教，身穿胶衣，携带检测仪率先进行现场检测，消除员工的焦虑，逐一告知检修人员操作步骤、岗位存在的危险源和预防措施，以及应急处置措施，并现场进行示范，确保人员的安全。扒装转化触媒，是将转化器内的触媒清理出来并把破碎后的粉末筛出再将完好的触媒重新添加进去，这项工作不仅现场环境恶劣，而且作业环境温度高，粉尘大，还需要长时间才能完成。他认为最艰苦做恶劣的工作他就应该以身士卒做好表率，因此他穿上劳保第一个钻进转化器，带领员工进行作业，一天下来他就和动画片中“小黄人”一样，从头发到鞋子全都被触媒灰覆盖住了，有的人已经认不出模样，他用实际行动诠释了什么叫做表率。
以厂为家爱岗敬业彰显人格魅力
大修期间正赶上扒装瓷环时期，一天夜里9点多，妻子打来电话说3岁的小女儿突发高烧，妻子问他能不能早点回家照看孩子，接到电话的孙敬东心里是焦头烂额，一头是家人，一头是检修任务，他也是焦虑万分，可是面对车间内的检修任务，看到那么多辛苦的员工，他毅然决然的选择了与员工一同坚守在岗位上。他让医院去治疗，自己却依然投入到检修当中。就这样，直到第三天晚上8点，此项工作检修完毕后他才开车回家，他用实际行动彰显了什么叫做人格魅力。
他就是用这样执着的工作态度、顽强的拼搏意志，严谨细致的工作作风和能吃苦、能战斗的品格，在艰巨的检修任务和大量施工项目面前从不退缩，为我们树立了榜样。
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诚实守信道德标兵候选人-董伟
男，现年42岁，烟台市牟平区水道镇肖家村人，年入厂，现为恒邦拉美有限公司业务部长，主要负责秘鲁当地的原料采购和物流运输工作。他靠真诚和诚信赢得秘鲁同行的肯定，为恒邦人在秘鲁树立了良好的形象,被当地人亲切地称为DONGHUMON。
先进事迹
坚持公平公正恪守职业道德
拉美公司仓库采购的货物都是吨袋交货，有一次客户送货到公司仓库，，一车装了13袋，另一车装了14袋，货物称重后，董伟发现两车的重量只相差0.3吨，而每个袋子装的货物颜色、水份都差不多，凭着多年的工作经验他马上想到应该是过磅时出现问题，于是他马上找到客户说了自己的想法，把货物重新装车过磅，结果确实是14袋的货车少了1.6吨，客户看到后非常认可董伟的工作态度，认为恒邦拉美公司是值得信任的公司，说会把认识的矿主介绍给拉美公司，为拉美公司在秘鲁赢得良好的口碑。
以诚信求生存赢得拉美市场
恒邦拉美公司今年年初受水灾的影响采购量直线下降，为了完成采购任务，5月份董伟到trujillo租房子找仓库，联系客户开发市场，采购量从每月的几百吨到现在每月多吨，目前采购量还在不断上升。在他的带动下，拉美公司今年本地采购干矿量达到了20吨，超额完成公司下达的任务。LAMINO是当地的个体矿主，今年6月份客户交货给公司，在付款时由于我们拉美公司的资金尚未到位，而客户又急需用钱，货款还差美元，董伟知道后二话没说主动将自己的工资拿出来付货款，LAMINO知道后非常感动，他说：“恒邦拉美公司是个讲诚信的公司，以后生产的货都销售给拉美。”
开拓新思路降低采购成本
恒邦拉美公司在当地采购的货物品种繁杂，拉美公司为了使所发货物符合中国海关进口的标准，以前是在秘鲁港口仓库和韩国仓库进行混矿，每吨的费用大约35美元，每年上万吨的发货量，需要花费40-50万美元的成本的。这些董伟都看在心里，辛辛苦苦采购的货物，不能让利润在这方面大打折扣。通过了解，他看到客户FERNANDO公司的货场和设备可以进行混矿，并且选厂安保设施齐全，就跟公司领导提出在当地选厂进行混矿，降低采购成本。通过9-10月份吨货物的混矿效果看，成本只需要10美元，每吨可节约25美元，年可降低成本30万美元，这样使我们在当地采购与其他公司的竞争有了更好的优势。
舍小家顾大家坚持工作岗位
董伟也是四十多岁的人，每年在国内的时间仅有40多天，父母妻儿都无法照顾到。今年5月8日是他老婆的生日，本来是件高兴的事，结果他女儿因事与妈妈闹翻了，离家出走，彻夜未归，家里人四处找翻了也没有找到，无奈老婆把这件事情告诉了他，他知道后也是心急如焚，但当时拉美这边人手少，正在进行一批货物的装运，离不开，他安排妻子报警并发动家人帮忙寻找，愣是没有回家，坚持在工作岗位。
几年来，董伟在秘鲁原料采购岗位上，用强烈的责任感和事业心，维护公司利益，以自己良好的职业道德、诚实守信的做人准则得到了同事和客户的赞扬。他时常这样说：人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强。我能做到的，就是先让自己诚信起来，当得到大家的信任的时候，无论干任何事，都能长久。
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诚实守信道德标兵候选人-李华
男，49岁,初中学历，牟平区观水镇李家中村人，年8月入厂,现任冶炼二公司备料车间收料班长。李华在恒邦28年，有着自己的愿望和理想，那就是让公司减少损失，不受损失，维护公司利益。
先进事迹
他忠于公司以公司利益为重
备料车间的特殊性在于每天接触外来送矿的客户比较多，他明白自己的一举一动都直接影响公司的整体形象。他本人多次化解公司和客户之间的矛盾，每年直接或间接为公司挽回大量的经济损失。一次外地客户来矿，由于是袋装矿，收料员按常规检验，发现有大量为双层袋，以及不足斤，根据比例按每吨六公斤扣袋，客户一看不服直接找原料公司的负责人，李华在了解情况下和客户讲公司和车间的对于袋装矿规定，并对于来矿平铺检查，客户一直要求按标准扣，在商谈无果的情况李华说这样吧，我们都静下心来，把所有的袋割完刷干净然后称称，经过现场称量为每吨五点九公斤，符合误差所在范围，客户傻眼了，也由衷的服了，李华从一而终一直以微笑的态度和客户交谈，体现恒邦人素养，维护好公司外部形象。
他认真负责坚持原则不放松
有一次客户送矿，水分较大，车厢里有明显的分层，不符合公司的送矿要求，被他发现坚决扣水，客户不服，态度蛮横，一直强调矿里的水分，取样能够取到水分，说李华扣水分没有依据，并强词夺理的找公司领导开除李华，为了公司利益不受损失李华依然坚持原则不放松，他没有正面冲突而是联系车间、公司进行协调，完美的处理了此事，避免了公司利益受损。客户在卸货取样后挑起大拇指说恒邦人就是认真，和恒邦人打交道放心。这样的事他经历过许多，但他都能够坚持原则，保证了公司利益和诚信。
他为客户排忧解难,树立恒邦形象
每天来矿卸车等工作都在李华的心中,一年冬天,东北客户送货,由于气温低,原料与车结为一体,车板打不开,篷布无法掀开,客户由于来的时间较为仓促,什么工具也没有带，东北公司又有急事需要他赶紧回去,当时的客户急得犹如热锅上的蚂蚁,本来我们可以等天气好转再卸货，可是客户要回公司处理事情根本等不及,李华观察了车身周围,积极的协调车间将原来用于储存原料的入仓口清理出来,协调客户和司机将车开到仓口,并将暖气接过来,用暖气的温度将车板和篷布化开,当时已经中午,李华放弃了吃饭时间，和司机一点一点的将车板和篷布化开,由于原料成为一体,化开的原料较湿李华拿管的双手都冻住了,但他没有喊一声累,一直到下午3点左右,才将车卸完,这时李华满身满脸都是矿粉，浑身冻得直打哆嗦,客户握着李华的手一直不肯放,连声感谢,但他微微一笑说:“我们是恒邦人，这是我们恒邦人一直秉承的作风。”简单的一句话,给客户留下了美好的印象.每次客户来都要带一点东北土特产给他但他都婉言谢绝,还是那句话我是恒邦人。
工作28年来，李华用诚信赢得客户的尊重，尽管没有豪言壮语，但他用扎实的专业修养，用自己坚守原则的信念诠释着对恒邦事业的忠诚，他用自己的行动践行着黄金品质、诚实守信的企业价值观。
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孝老爱亲道德标兵候选人-王秀水
男，52岁，牟平区水道镇棘子埠村人，是保卫监察部的一名普通职工。走近他，我们不禁被他温暖亲切的笑容所感染，很难想象，今年52岁的他，在25年之前做出的惊人举动——侍候病哥、养育侄子。
先进事迹
身体力行照顾一家病亲
幸福的家庭总是相似，不幸的家庭各有各的不幸。王秀水的一生可谓坎坷，九岁那年就失去母亲，幼小的心灵缺少太多的母爱；父亲王学义是金牛山腊子沟金矿一名采矿的老职工，因多年从事采矿生产患有矽肺病，家中唯一的顶梁柱几近倒塌；哥哥王秀全在婚后的第二年（年）就患病中风，生活不能自理。尽管学习成绩一直很优秀，但初中毕业的王秀水还是忍痛放弃了上高中的机会，留在家中专心伺候患病的父亲和哥哥。穷人的孩子早当家！年，21岁的王秀水就接过父亲手中的“矿山火炬”入职金牛山腊子沟金矿。
年，金牛山腊子沟金矿破产，王秀水也因此成为恒邦股份的一名职工，但从事的依然是采矿工作。天有不测风云！年，王秀水腿部患有“双侧股骨头坏死”，并于同年调任保卫科（保卫监察部前身）从事保卫工作。年，父亲在病故前用尽最后一点力气拿起哥哥的手放在王秀水的手中，说无论什么时候都要管好你哥，他含着眼泪答应了父亲。从此，王秀水便承担起了照顾哥哥的重任。
义无反顾撑起破碎之家
王秀水成为家里的主劳力后，为了便于照顾哥哥，就和父亲商量，又和分家单过的哥哥合为一家。哥哥失去劳动能力后，经常乱发脾气，躺在床上不吃不喝。不善言辞的王秀水除了努力工作之外，还经常陪在哥哥的床边慢慢开导：“嫂子还年轻，路还很长，她有选择的权利，不过有我在，你放宽心，我一定会让你和侄子生活得很好。”“你和嫂子结婚吧，不能让她走，走了，娃还不知道姓啥！”哥哥终于说出了压在心底的话。80年代的中国乡村，嫂子的压力和背负的的重担可想而知。年，在大队长的出面撮合下，为了改善家庭状况一直未能结婚的王秀水和嫂子走到了一起。他凑到哥哥跟前哭着说：“我要照顾你，要供侄子上大学、考研究生。”从此，王秀水义无反顾地撑起这个支离破碎的家，开始了旁人认为决无可能的"爱"的马拉松。
24年来，王秀水不停地四处求医，一次次的无功而返，他从未放弃，找医生、买药，希望减轻哥哥的病痛。年6月份，哥哥王秀全又患上了“肺脓肿”，医院治疗后，病情已得到控制。可他自己腿上的病痛却一拖再拖，十余年来，他的腿只好过半年，一瘸一拐的腿经常钻心地疼，疼得他全身发抖，直冒冷汗。可他一直坚持着，从未倒下，因为他承载着全家人的希望。
含辛茹苦照亮侄子前程
一个患“双侧股骨头坏死”的人，要不是恒邦，我连养活自己都困难，更谈不上还要拉扯侄儿，这其中的酸甜苦辣只有王秀水自己知道。王秀水说，哥哥的眼神他至今记忆犹新，他要供侄子上大学、考研究生。
“答应他这个事，我一定要做到，不做到我对不起我哥、对不起侄子。”话虽这么说，可一分钱难倒英雄汉，几年前侄子上大学时，高昂的学费可让王秀水犯了难，他借遍了所有亲戚朋友才凑齐了侄子的学费。为了还账，王秀水的日子过得异常清苦，他天天省着吃，两棵生葱，两个蒜瓣，就能吃一个馍馍，在公司也舍不得吃荤菜。令人欣慰的是，王秀水侄子的成绩一直很不错，比同龄孩子显得更加成熟理智，他的侄子已经研究生毕业，目前在育英中学教书。
王秀水，仅因病哥的一个眼神、父亲临终的一个托付，便从青年到暮年，用24年的时间，无怨无悔地诠释着“家”的存在。
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孝老爱亲道德标兵候选人-姜振清
男，现年51岁，牟平区观水镇辽上村人，年2月入职，现为矿业公司辽上金矿扒装领班。工作中，他凭着踏实认真的工作态度，从一名普通的扒装工成长为可以独挡一面的扒装领班。生活中，他极具亲和力,而他的生活经历却让身边朋友、同事为之钦佩和动容,因为他用坚实的臂膀维系着一个不平凡的“五口之家”。
先进事迹
姜振清曾经有过一段不幸的婚姻，离异后,多年生活在外地的他回到老家,自己的老母亲给他介绍了现在的妻子孙秀芬。说来孙秀芬也是个苦命的人，20多年前，孙秀芬的前夫姜培祥因意外受伤,瘫痪在床。多年来，孙秀芬四处求医问药,起早贪黑的下地干活,赚钱养家,即使这样,上天也没对这个家有丝毫的眷顾,长年累月，前夫治病欠下的债务、孩子的学费……越来越大的生活压力让这个农村妇女实在喘不过气来了。为了让自己当时年幼的两个女儿能好好地活下去,年，孙秀芬答应了前夫姜培祥多次离婚的请求，与他办理了离婚手续，但她十分坚决地提出了一个条件，那就是“离婚不离家”，即使以后要重新嫁人，也要带着前夫出嫁。当孙秀芬提出“带着前夫嫁人”这个想法时,周围的人都认为这是不现实的,其中反对最激烈的就是姜培祥。“我就是为了让孙秀芬和孩子能有更好的生活才提出离婚的,一个带着两个孩子的农村妇女本身就很难找到对象了,如果她再带上我,谁会接受她们?”姜培祥说。也许是孙秀芬的真情感动了上天,让姜振清走进了她的生活。其实姜振清在自己的老母亲把孙秀芬介绍给他时,起先也是十分犹豫，也很难接受，但跟孙秀芬接触了一段时间之后，便被孙秀芬的坚强和淳朴打动了,他毅然决定走进这个家庭,用自己的肩膀扛起这个家庭的重担。
年,离婚后的孙秀芬带着前夫和两个年幼的女儿与姜振清领了结婚证。而姜振清兑现了他对妻子的承诺,不但尽心尽力地做到一位好丈夫的本分,还无微不至地照顾着她的前夫。为了让姜培祥生活变得阳光,让他休养得更舒适,姜振清卖掉了自己的老房子，在辽上村临河边又买了个宽敞的新宅。把家中最大、最敞亮的正房让给姜培祥住，为了方便姜培祥坐着轮椅经常出去转转,他还把中间厅的门口改成了一个水泥斜坡。每天晚上,姜培祥需要翻身时,姜振清都过来帮忙。每当姜培祥生病时,他和妻子就守在床前无微不至地照顾他。看到妻子对姜培祥的关怀,姜振清不但不吃醋,心里反而特别踏实,因为他知道,如果自己有病,妻子也会这样照顾自己。
对于妻子的两个女儿，姜振清视如己出，用自己微薄的工资供两个孩子读书和生活。如今,孙秀芬的医院的一名医生,已经结婚生子。小女儿也考上了中国海洋大学的研究生。逢年过节，当一家人其乐融融地在一起吃团圆饭时，每个人心里都洋溢着幸福的味道。在姜振清的辛苦操持和努力下,这一特殊的五口之家已经在一起生活了17年。他们的故事，也被区、市的很多媒体争相报道。
姜振清，并没有惊天动地的壮举。但他用自己博大的胸怀和无私的奉献，照顾着几个与自己毫无血缘关系的人，挽回了一个即将支离破碎的家，让心感受到了温暖，有了家的方向。
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助人为乐道德标兵候选人-孙福军
男，38岁，乳山市下初镇北东庄村人，现为精炼公司三车间中频岗位操作工。他只是一名路人，却能在别人遭遇车祸不省人事之时，敢于出手送医治疗；他只是一名工人，却能想车间之所想，用创新成果回馈心仪岗位。
先进事迹
碰见伤者医院
年12月30日早上7点20分左右，孙福军和平常一样驾驶汽车去公司上班，当他途经距离水道镇路口南一公里左右的红绿灯处时，忽然发现一辆银灰色的捷达车与前方的一辆大货车发生追尾事故，小轿车的车门撞击受损变形严重。“赶紧救人”！看到眼前的这一幕后，孙福军没有迟疑，立即将车停到安全地带，立马赶往事发现场，经查看发现小轿车驾驶员受伤不重，没有大碍，但是副驾驶座位上的伤者头部受到撞击伤情严重，昏迷不醒，脸上衣服上满是鲜血，孙福军从外部费力地将车门打开，将两位伤者以最快的速度抢救出来。
看到伤者伤情严重而小车驾驶员还要等待交警来做事故处理，孙福军主医院进行救治，他将伤员抬到自己的车上送到医院。经医生初步诊断，伤者头部伤口较大，需要紧急进行缝合处理，抢救伤者最重要，孙福军立即垫付了医药费，医生对伤者头部缝合处理后，拍片的过程中发现伤者右手腕出现裂纹，右手肘部骨折需要动手术，医院无法进行治疗，需要转院。
孙福军赶紧打电话给还在十字路口处理事故的驾驶员，又与医院沟通准备将伤者转院至烟台治疗，此时，伤者家属也从烟台赶到了医院，他的家人紧紧握住孙福军的手感激的说到：“谢谢你，师傅，如果没有你，晚点救治的话可能出大事，多亏了你这样的好心人。”伤者家属坚持要给孙福军报酬，被孙福军委婉地拒绝了。
敬业爱岗搞创新银锭浇铸开先河
在工作中，孙福军也是一个平易近人、热心肠的人。他肯于吃苦、善于钻研，热衷于解决中频岗位存在的瓶颈难题。
年9月份，精炼公司接到伦敦贵金属协会（LBMA）交易的浇铸30Kg1#银的生产任务，但是公司之前的产品全部采用立模浇铸工艺生产，规格为15Kg国标银锭，收尾部分“元宝头”最后切除，然而30Kg银锭采用躺模浇铸，上表面平整度全靠操作控制，上表面的平整度一直没有达到交易所要求，主要问题是在冷凝过程中上表面有气泡，冷凝后凹陷深度大于12mm。面对公司时间紧、任务重的生产要求，三车间召开了30Kg平模银锭浇铸的专题会议。孙福军作为乙班的中频领班，带领班员对浇铸方案进行讨论，大家都知道按照立模浇铸的方法肯定行不通，必须对浇铸方法进行改进。孙福军蹲点观察、屡次试验和摸索钻研后，发现因平模接触面大，而原来的烘烤装置温度低，银液凝固速度过快导致银锭表面有坑洼和气孔。孙福军一是控制面粉吸氧量降低银液中溶氧量，二是在浇铸过程中通过液化气枪对银液进行隔氧处理，三是对银锭表面进行保温，使边凝固边析出氧，经过一个周的努力，银锭上表面凹陷深度小于5mm,质量显著提高，解决了一直困扰公司的30Kg银锭上表面凹陷问题，达到交易所质量要求。
通过走访和了解孙福军的同事，知道他打小就喜欢帮助别人，他做了一些平凡的小事，却感染了身边众多的人，与他交谈时能看出，他的话语是超常的朴实、创新能量是非凡的巨大！
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助人为乐道德标兵候选人-杨永范
男，35岁，莱山区解家庄镇南水桃林村人，年3月份入职，现为冶炼三公司烟化车间炉前工。“每个人都有遇到困难的时候，最需要别人给予帮助，如果每个人都献出一点爱心，那就不会看到别人得不到帮助时而焦急的神情了。”这是杨永范经常挂在嘴边的一句话。
先进事迹
手臂一伸救人一命
杨永范在亲人院住院时前去探望，在医院的走廊里听到撕心裂肺的哭声，热心肠的他过去看看能不能帮点忙，循着哭声走到了抢救室门口，一位大娘坐在地上嗷嗷大哭，原来是大娘的老伴出车祸了，失血过多当场昏迷，在医院血库现存血量不够，医院调血过来，这中间一耽搁还不知道会出现什么情况，热心肠的杨永范立即对医护人员说他的血型是O型血，他可以输血给伤者，在医护人员问明了杨永范的身体状况后，就开始进行抽血化验。经化验检测符合献血标准，他毫不犹豫的献了cc的血，刚准备离开，就看到有医护人员匆匆跑过来说血不够一共需要cc，但是现在血库的血还没有调来。他听到后便要求继续抽他的血。医护人员的建议是人体最多只能一下抽血cc，这是人体的极限，不建议他再献了，结果杨永范来了一句：“没事，我年轻，身上的血多了浪费。”当他坚持献完cc的血液时，整个人都虚脱了，可他想到的不是自己，而是需要输血的老大爷，献完血的第一句话就是：“大爷抢救过来告诉一声啊。”当医护人员匆匆跑回来告诉他老大爷已经脱离了生命危险时，他才默默的离开了，医护人员都对他竖起了大拇指。
真心付出解人燃眉
助人要从日常小事做起，不因善小而不为，只有通过一些平时看起来微不足道的事，才能真正体现出一个人的品德，生活中他亦是如此。在村里谁家有困难找他帮忙，他总是毫无怨言，时间长了大家都不好意思麻烦他了，但只要邻居间有什么事，他主动过去帮忙。年8月份，班内同事蔡金虎家里着火，房子烧掉好几间，财产损失不少。那段时间蔡金虎忙的团团转，即要上班，下班还要搬家、收拾房子，干农活。蔡金虎母亲身体不好，干不了活，家里就靠他和父亲。杨永范家里地少，农活少，下班后时间充裕。当他了解情况后，下班主动到蔡金虎家里帮忙，收拾屋子、干农活一样也没拉下，一个月四天班他全都在蔡金虎家干活。翻新房子，置办家具都需要钱，但现在正是蔡金虎最缺钱的时候，蔡金虎对谁都没说，不想麻烦大家。杨永范看在眼里，回家取了一万块钱送到蔡金虎家里，蔡金虎说什么也不要，他说“你现在是困难的时候，是最需要钱的时候，先拿着用要是不够再跟我说。”蔡金虎要买东西感谢他，他没要；要请他吃饭，最后他悄悄把帐结了。
他就是这么一个人，一个像雷锋一样不断发扬助人为乐精神，与人为善的人。真正的快乐只有一种，那就是为他人而付出，这样做你将获得生命最高的荣誉。
为典型们点赞
向他们致敬
恒邦股份同你一起成长
永向前方
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