浓情九月，感恩以心，滨海泰达庆祝教

知秋九月，

今天，我们迎来第34个教师节。

如果说人生就是在

教育与被教育的过程中成长,

那么,所有的教育都离不开

一个同样的名字——教师！

为了这个名字和这群最值得尊敬的人，

滨海泰达举办教师节庆祝大会

9月7日

泰达社会管理委员会举办了庆祝第34个教师节暨师德事迹报告会，以“弘扬高尚师德、潜心立德树人”为主题，展现了一年来泰达教育事业取得的优异成绩，营造了尊师重教的社会氛围，弘扬了师德风貌，激发教师爱岗敬业、乐教奉献的教育情怀。

本次活动邀请到了为泰达教育事业做出突出贡献、业已退休的部分老教师参加，活动伊始，便请退休老教师代表们上台接受孩子们的献花，充分体现了泰达对离退休教师的关怀和重视。

颁发荣誉

会议上，宣读了关于-学年度泰达新秀教师进步奖、优秀教师奖、教育贡献奖的表彰决定，开发区第一小学等4个单位被评为素质教育奖，开发区第二中学等7个单位被评为科研兴教奖，开发区国际学校国际部等3个单位被评为投资环境优化奖，泰达三幼等2个单位被评为和谐社区促进奖，开发区第一中学被评为教育综合质量奖，刘明娜等16名教师获得优秀教师奖，吴莹莹等11名教师获得新秀教师进步奖。获奖单位和个人是由各单位按程序推荐申报、评审委员会客观、严谨、认真评审的基础上产生的，他们代表了泰达教育者的境界和追求。

滨海新区教委副主任关章军

为获得素质教育奖等称号的单位颁奖

滨海泰达街工委曾佳副书记

为获得投资环境优化奖等称号的单位颁奖

滨海泰达街副主任吴鹏

为优秀教师颁奖

致敬

会议上，滨海新区副区长张国盛

向教师和广大教育工作者

致以节日的问候和崇高的敬意！

向受表彰的优秀集体和先进个人

表示热烈的祝贺！

向所有为泰达教育事业发展做出贡献的

社会各界表示衷心的感谢！

国盛区长指出，各学校根据自身优势，创新发展，在教育教学、科技、艺术、体育等方面形成特色，展现了泰达教育的卓越风采，为优化区域营商环境做出了重要贡献，在新区，乃至全市赢得了良好的口碑和赞誉。这集中体现了泰达教师勤奋耕耘、无私奉献的高尚情操，集中代表着泰达教育创新品牌、实现特色发展最具活力、最为宝贵的资源。国盛区长勉励广大教育工作者要一如既往发扬泰达精神，主动担当教育使命，为新时代的教育强国梦做出新的贡献！要聚焦发展大势，提升教育品质；要坚持以生为本，强化教育服务；要夯实自身能力，增强育人本领。

你们是泰达教育的荣耀

你们的故事我们仔细聆听

会议上，获得表彰的两个集体、两位教师结合自己日常工作的点点滴滴，为全体与会教师献上了一幕幕以生为本、敬业乐教、开拓创新、无私奉献的教育故事，生动展现了当代泰达教师不愿平庸、潜心育人的高尚师德和教育境界。

无私奉献争创第一

——开发区一中届高三教师集体事迹报告

年，开发区一中的高考再创佳绩：全校分以上学生占总数的50.9%，达到高水平录取线的理科生有88%，文科生%，全校平均分分。这是我校高中自扩招以来再一次创造的辉煌。

这个成绩的取得，离不开泰达街领导对我们的关怀和鼓励，也离不开以邱克稳校长为代表的校领导的直接指导和帮助。在各级领导的帮助下，我校高三年级组教师团结协作、攻坚克难，以忘我的付出淋漓尽致地诠释了“无私奉献，争创第一”的一中教师精神。

一、无私奉献，平凡中书写不凡

苏东坡说：“古之成大事者，不惟有超世之才，亦须有坚忍不拔之志。”高三的教学工作最需要的就是这种坚忍不拔的意志品质。开学前夕，接到市教委的紧急通知：假期不允许提前补课。老师们没有气馁，转而巧妙利用网络开展起了形式各异的辅导工作，为的就是抓住假期，赢得先机，为开学打好坚实的基础。所以说，高三的教学其实从暑假就已经开始渗透了。年8月28日，开学的第一天，在没有任何补助的前提下，老师们就已经开始了晚自习的辅导工作和周六的补课，每天7:30进校，晚上9:00下班，近14个小时与学生奋战在一起，备课量和阅卷量是非毕业年级的几倍。就这样，高三一年共上满了37个教学周。尤其是最后的冲刺阶段，老师们几乎放弃了所有休息日，直到高考前一天都坚持坐班，随时准备为学生答疑。

老师们都把课堂当做自己的阵地，牢牢地坚守，高三期间，因为月考、活动等原因，也难免会占一部分课。数学老师杨利勇只要一听到不占他的课，立刻喜形于色；而那些被“占课”的老师则“不依不饶”，非要找时间补回来不可。我们可爱的老师们就是这样的视课为命。

其实，将平凡的工作做到极致就是不平凡。高三教学，就是要把考试的每一个考点、每一个题型、每一道习题、每一种能力研究到极致。要想精益求精，必然呕心沥血。高三的教学，如果没有无私奉献的精神支撑，没有坚忍不拔的意志品质，这些高强度的工作是不可能高质量地完成的。全体师生，立足于脚踏实地的拼搏，让每一节课、每一天都高效高质，这就是最终取得好成绩的不二法宝。

二、不计得失、积极补位

高三开学刚开始，化学崔老师就病重住院了。校领导紧急调配相关人员进行积极补位。除了教学，还得有人接替班主任。校领导找到了搭班的英语杨静老师。杨老师是一位老教师，也曾是一位资深的班主任，但毕竟也是五十几岁的人了，去年也做过手术，身体并不强健。可是，当领导当面向杨老师征求意见时，杨老师心直口快地说：“就这点事，打个电话不就行了嘛，这个关口遇到难事，该顶上就顶上呗。”班主任的工作是非常繁重而琐碎的，杨老师没有怨言，全身心地投入到了工作中。在临近模拟考试的时候，为了缓解班里出现的焦虑情绪，杨老师为每位学生写了一封热情洋溢的信，要知道，37个学生，这是多大的工作量！学生们读着老师的亲笔信，感激涕零，信心倍增，顺利通过了模拟考试。高三像杨老师这样的班主任不止一个，他们在繁重的教学工作之外，牺牲了无以计数的时间与学生促膝谈心，指点迷津。说他们不累是假的。但只要这份辛苦能换来学生心态平稳，成绩优异，老师们就觉得值。

高三年级组的老师们，个个都具备这种积极补位的意识。文科班的陈老师生病请假期间，搭班的其他五位教师轮流担负起晚课、周六以及监考的所有工作。保证教学的顺利进行。

俗语说“桃李不言，下自成蹊。”正是积极补位，才保证了危急时刻高三各项工作有序地进行，才能使整个年级处于稳定的状态。老师们无私奉献的精神，极强的团队协作意识和集体荣誉感使他们能够在危急时刻主动承担重担，不去计较个人得失，这是开发区一中教师最宝贵的品质，更为我们赢得了学生和家长的极高口碑。

三、深耕不辍，永葆激情

高三年级老师的配备是按照老中青三结合的办法，但是老教师的人数还是偏多一些。这一届的高三老师50岁以上的老师占到了三分之一。常年的劳累，让这些老教师的身体或多或少地出现了一些问题。比如，物理张农隆老师，已经57岁，头发已然花白依然兢兢业业，孜孜矻矻，深耕于三尺讲台。大家可能不知道，这样一位老师，因为心梗，已经被紧急抢救过两次了。可是，张老师依然早上从市里乘第一班轻轨来上早课。从没有耽误一节课。他总是面带微笑为学生答疑解惑。作业、卷子总是及时批阅，丝毫看不出倦怠。

其他的老教师，也是这样任劳任怨，比如生物李岩老师，也是一位老教师，有一段时间痛风非常厉害，甚至连走路都很困难。但是，李老师自己勉力支撑，从来没有向学校抱怨过，更没有耽误课，甚至都没有请过病假。英语崔跃玲老师，也已经年过五十，身体本就柔弱，每次晚课结束，她都要趴在办公桌上缓上很久，才能起身离开。数学金丽华老师、语文孙以岱老师，家中老人做手术，竟然都没有耽误一节课，没有向学校提出任何要求，而是自己慢慢化解困难。

我们的青年教师，家中孩子还小，尤其是在生病的时候更需要家长的守护，可是这些可爱的青年教师们也没有对自己的子女过多的







































北京治疗白癜风有哪些医院
北京哪家治疗白癜风的医院好

转载请注明：http://www.wenchuangpm.com/jqjs/3745.html